¿Por qué me ha crucificado mi equipo? (I)

Tu equipo está en ERTE, les estás pagando pocas horas pero les estás pidiendo que dupliquen o que tripliquen aquello que habías acordado con ellos. En algunos casos te justifican, en otros te odian. ¿Cómo es posible? De la serie "Jefes éticos" Esto no es solo un ejercicio teórico, ya son varios los amigos y … Sigue leyendo ¿Por qué me ha crucificado mi equipo? (I)

No estoy de acuerdo con mi jefe… pero mi equipo lo tiene que hacer

Tu jefe te pide que realice unas  tareas con las que no estás de acuerdo en absoluto. Tienes que decirselo al equipo y te cuesta... y a veces mucho. Es lógico. No te pagan para estar siempre de acuerdo con tu jefe pero tampoco para boicotear sus decisiones, entonces ¿Qué hago cuando mi jefe me … Sigue leyendo No estoy de acuerdo con mi jefe… pero mi equipo lo tiene que hacer

Liderazgo por valores

El liderazgo por valores comienza a ser una tendencia, pero no es algo nuevo. Liderar por valores es tan antiguo como la Humanidad. ¿Qué es el liderazgo por valores? Una de las definiciones de valor que recoge la RAE es la "Cualidad que poseen algunas realidades, consideradas bienes, por lo cual son estimables." Los valores … Sigue leyendo Liderazgo por valores